Konfliktklärung | Mediation
Konflikte sind im beruflichen Alltag normal. Sie werden meist negativ wahrgenommen, weil sie die Kommunikation stören und somit die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen und die Arbeitsatmosphäre verschlechtern. Wenn sie jedoch erfolgreich bearbeitet und gelöst werden, können sie der Motor für wichtige Veränderungen sein und die Arbeitsbeziehungen nachhaltig verbessern und vertiefen.
Mediation ist ein effizientes und unbürokratisches Konfliktlösungsverfahren, das zu konstruktiven und tragfähigen Lösungen führt und sich positiv auf das Betriebsklima und die Konfliktkultur der Organisation auswirkt.
Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt auf. Ich berate Sie gerne weiterführend über das Mediationsverfahren und anhand Ihres Anliegens, ob es für Sie in Frage kommt und ggf. welche weiteren Optionen bestehen.